Kuratorium Oświaty w Gdańsku
Pomorski Kurator Oświaty
poszukuje kandydata na stanowisko
dyrektora Wydziału Edukacji Pozaszkolnej i Specjalnej
Liczba lub wymiar etatu: 1
Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk

Główne obowiązki:

1. kierowanie pracami Wydziału w zakresie sprawowania nadzoru pedagogicznego nad wyznaczonymi szkołami i placówkami oświatowymi,
   1. badanie wybranych obszarów pracy szkół i placówek oświatowych,
   2. opracowywanie form i procedur kontroli pracy szkół i placówek oświatowych,
   3. wspomaganie pracy dyrektorów szkół i placówek oświatowych.

Wykształcenie: wyższe magisterskie.

Wymagania konieczne:

1. ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej 2 - letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli lub co najmniej 2 - letni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki,
2. posiadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.

Wymagania pożądane:

1. znajomość problemów szkolnictwa specjalnego oraz oświaty pozaszkolnej,
2. umiejętność kierowania pracą zespołu,
3. umiejętność obsługi komputera,
4. komunikatywność, samodzielność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
4. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie,
5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
6. życiorys i list motywacyjny.

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

1. wypełniony kwestionariusz osobowy - druk (Dz.U. Nr 125, poz. 869 z 13 lipca 2006 r.),
2. zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania stanowiska dyrektora,
3. poświadczone kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań koniecznych,
4. poświadczone kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
5. poświadczone kopie świadectw pracy,
6. aktualne zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie w szkole/placówce.